MLB все още има работа за наемане на раси и пол

Бележка на редактора: Ричард Лапчик е активист за правата на човека, пионер за расовото равенство, експерт по спортни въпроси, учен и автор.

Подобно на много фенове, гледах честванията на 75-ата годишнина на Джаки Робинсън, която разбива цветната бариера на MLB. Харесва ми, че играчите носят №. 42 и че се проведоха толкова много церемонии. Обичах да виждам невероятната му съпруга Рейчъл, сега на 99 години, техните деца и внуци, които представляват Джаки на различни церемонии в цялата страна. Джаки Робинсън имаше двойна цел да привлече повече черни играчи на терена и да накара черните да управляват играта като мениджъри, треньори и генерални мениджъри. Неговото наследство продължава в спорта и в обществото.

Днес нашият екип от Института за многообразие и етика в спорта (ПРИЛИВИ) в Университета на Централна Флорида (UCF) пусна Докладна карта за раса и пол от Мейджър лийг бейзбол за 2022 г. Мейджър лийг бейзбол спечели a Б за расово наемане и а C + за практики за наемане на пол, като общата оценка се повиши до a Б-.

MLB загуби позиции в рекорда си за наемане на раси, тъй като неговият расов рейтинг на наемане е нараснал от 86,8% през 2021 г. на 83,0% през 2022 г. По отношение на пола, степента на наемане на MLB се е увеличила от 70,7% през 2021 г. на 75,3% през 2022 г. Комбинираната оценка от увеличение от 1,1 процентни пункта спрямо миналата година.

„В тази 75-та годишнина от Джаки Робинсън, който преодолява цветната бариера, Мейджър лийг бейзбол (MLB) продължава да се бори с разнообразието и включването на реалност на и извън терена“, каза преп. Джеси Джаксън, основател и президент на коалицията Rainbow PUSH. Въпреки че признаването на влиянието на Джаки беше прекрасно отпразнувано, трябва да се отбележи, че самият Джаки също би искал да види повече треньори, мениджъри и ръководители на Черните в целия спорт. По време на едно от последните си съобщения преди смъртта си той страстно сподели надеждата си че ще има повече чернокожи в ръководството на играта. И все пак тук сме 50 години след смъртта му, все още се опитваме да постигнем напредък в тази област.”

Джаксън каза, че табелката „предоставя данните и входа, необходими за изграждане на случай за по-преднамерено включване“. Той каза, че Rainbow PUSH Sports и Джоузеф Брайънт, националният спортен директор на организацията, „ще продължат да се ангажират с лидери в спортната индустрия, за да подобрят липсата на разнообразие и да работят, за да помогнат за осъществяването на най-пълните мечти на Джаки“.

Комисарят на MLB Роб Манфред направи някои смели ходове по отношение на състезанието през последните две години. По-специално, MLB премести Мача на звездите през 2021 г. извън Атланта, след като Джорджия прие ограничителен нов закон за гласуване.

На Мача на звездите през 2021 г. MLB обяви 10-годишно партньорство с исторически финансов ангажимент от до 150 милиона долара към The Players Alliance, започвайки през 2023 г. Това обещание представлява най-големият финансов ангажимент в историята на MLB към конкретната цел за подобряване на многообразието на чернокожите в областта, на управленски и треньорски позиции и в лидерството на фронт офиса.

От страна на клуба, една от организациите, водещи в инициативите за разнообразие и приобщаване, е Cleveland Guardians. Клубът прие нов прякор след сезон 2021 г., като най-накрая се отдалечи от предишното си расово нечувствително име. Предишният прякор и съответният му талисман, Chief Wahoo, вече не се използват. Промяната отдавна е закъсняла, тъй като индианците протестират срещу използването му в продължение на близо 25 години. Екипът е прегърнал възможността да бъде по-приобщаващ и да създаде нова идентичност с прякор, който наистина отразява града.

От началото на сезон 2022 имаше 33 жени, които имат някакво ниво на треньорска роля на нивата на голямата или второстепенната лига. Това е най-много в големите и малките лиги в историята на бейзбола. В началото на сезона треньорът на Сан Франциско Джайънтс Алиса Накен стана първата жена в историята на MLB, която тренира позиция на терена в мач от редовния сезон. Тя излезе на терена след изгонването на треньора на първата база Антоан Ричардсън. Той обвини, че треньорът на третата база на Сан Диего Падрес, Майк Шилд, изкрещя ругатни към него, в които има „оттенък на расизъм“. Ричардсън е черен, а Шилд е бял. Прогрес, балансиран от регресия.

Кабинетът на комисаря продължава да диверсифицира своите висши ръководни длъжности. Между другото, Кен Грифи младши беше нает като старши съветник на комисаря, за да се съсредоточи върху подобряването на разнообразието на аматьорските нива на играта чрез бейзболни операции и развитие на бейзбола за младежи. Дигитален пионер, Карин Тимпоне, беше наета като изпълнителен вицепрезидент и главен маркетинг директор. Тя ръководи глобалния маркетинг, за да свързва и ангажира публиката и да ръководи инициативи за отглеждане на следващото поколение фенове на MLB. Ейприл Браун е вицепрезидент по социална отговорност. С усилията на Браун мемориалът на Джаки Робинсън беше заменен, след като беше вандалски повреден. Тя продължи ангажимента на MLB към Rise Against Hunger, подкрепяйки хората, засегнати от земетресението в Хаити.

Спадът на черните играчи все още преследва MLB, въпреки десетилетия на програми, насочени към увеличаване на процента на черните играчи. В деня на откриването 2022 г. черните играчи съставляват 7,2% от списъците, което е по-малко от 7,6% през 2021 г. Това е най-ниският процент откакто данните за отчетните карти за раса и пол започнаха да се събират през 1991 г., когато 18% от играчите на MLB бяха чернокожи или афроамериканци . През 1995 г. 19% от играчите на MLB са афроамериканци.

В деня на откриването на 2022 г. цветните играчи представляваха 38% от активните списъци с 30 човека. Латиноамериканците представляват 28,5% от играчите. Като цяло играчите на MLB подчертават, че бейзболът е международна игра. В списъците и неактивните списъци за деня на откриването 2022 г. 275 играчи представляваха 21 различни страни и територии извън Съединените щати. Освен че наблюдаваме кой играе, ние следим отблизо ключовите позиции на мениджър и генерален мениджър във всеки отбор. Те са тези, които взимат решения за това, което се случва на терена и са най-разпознаваемите лица, които не са играчи за всеки клуб.

Този сезон започна с шестима (20%) цветни мениджъри. Дъсти Бейкър (Хюстън Астрос) е единственият мениджър на чернокожите. Има четирима латиномениджъри: Алекс Кора (Бостън Ред Сокс), Оливър Мармол (Сейнт Луис Кардиналс), Дейв Мартинес (Вашингтон Нэшънълс) и Чарли Монтойо (Торонто Блу ​​Джейс). Мениджърът на Лос Анджелис Доджърс Дейв Робъртс е син на баща чернокожи и майка японка.

Имаше четирима (13,3%) цветнокожи, заемащи длъжността или генерален мениджър, президент на бейзболните операции или еквивалент на MLB клуб. Това включваше един чернокож, един латиноамериканец и двама азиатци. Може би най-забележителният бейзболен наем през последните години беше този на Ким Нг като генерален директор на Маями Марлинс в края на 2020 г. Тя служи като първата жена GM в историята на MLB. Не е имало жени като GM в НБА или НФЛ. В началото на сезон 2022 имаше 13 жени, които бяха треньори на терена или роли за развитие на играчи в MLB. Тази година голямо внимание беше отделено на Рейчъл Балковец, която беше наета като мениджър на клас А Тампа Тарпонс на Ню Йорк Янкис. Тя е първата жена, обявена за мениджър в свързан бейзбол.

И двете категории подчертават колко далеч трябва да стигнат отборите, за да бъдат наистина разнообразни и приобщаващи. А лидерството на върха често отразява цялата организация. Това беше вярно в категориите висша администрация на екипи, вицепрезиденти на екипи и професионален персонал. Въпреки подобренията, по отношение на пола, никоя от тези категории не беше оценена по-висока от C. За състезанието, MLB клубовете спечелиха Б- за екипна професионална администрация, а C + за старша администрация на екипа, а ° С за мениджъри на екипи, а ° С- за вицепрезиденти на екипи, а D + за генерален мениджър на отбора / президент на бейзболните операции и ан Ф за изпълнителен директор/президенти на екип и ан Ф за мажоритарна собственост. Не е красива снимка.

С новия сезон в ход, TIDES следи отблизо ролята на атлетичния активизъм. Ще се обърне ли към практики за наемане на персонал във всеки отбор? Това ще бъде мощен източник за повече разнообразие и приобщаване. Парите на MLB, обещани на The Players Alliance, ще помогнат за укрепване на активизма на спортистите в борбата за повече позиции в предни офиси.

През 2021 г. повече от 50% от финансовата благотворителна подкрепа на MLB – общо 4 милиона долара – беше предоставена на национални организации с нестопанска цел, които помагат за преодоляване на разликата в расовото равенство сред младежите и възрастните по отношение на здравеопазването, готовността на работната сила и образованието. Лигата и клубовете продължиха да подкрепят организации за социална справедливост, които са от ключово значение за продължаването на справедливата работа, започната през 2020 г. след убийството на Джордж Флойд.

Пожелавам на комисар Манфред, MLB и неговите играчи страхотен сезон, в който играчите не само носят №. 42, но продължете напред, за да превърнете Мейджър лийг бейзбол в лидер в индустрията с инициативи за разнообразие и важни етапи.

Кандис Мартин, Хана Нелсън и Моли О’Халоран допринесоха за тази колона.

Ричард Е. Лапчик е професор в DeVos Sport Business Management Graduate Program в Университета на Централна Флорида. Лапчик също така ръководи Института за многообразие и етика в спорта на UCF, автор е на 17 книги и годишния отчет за раса и пол и е президент на Института за спорт и социална справедливост. Той е бил редовен коментатор за ESPN.com по въпросите на разнообразието в спорта. Следвайте го в Twitter @richardlapchick и във Facebook.

.

Leave a Comment